都内メンズエステの現役従業員（３５歳男性）が語る、メンズエステの裏事情！
今回ドカント編集部は、都内の“メンズエステ”で働く男性、古田さん（勤務歴７ヵ月）にインタビューをおこなった。
メンズエステとは……
ドカント読者の方々はもうご存知であろう、いわゆる“ヌキなし”エステ、性的なサービスを提供しない男性向けエステ店のこと。女性スタッフ（セラピスト）は、アロマオイルやパウダーなどを使ってリラクゼーションマッサージをおこなう。
風俗店ではないので、セラピストは服も脱がない。また男性客からのボディタッチも禁止されている。
それでいて“ヌキあり”の風俗店よりも高額な料金設定をしているお店も多く、しかも人気店は連日予約が取れないほどの活況を迎えている。
そんなメンズエステの現役スタッフ古田さんに、現場で働いているからこそわかる人気の秘密や裏実情を聞いてみよう。
メンズエステが支持される理由
- ――最近ではヘルスやデリヘルなどの風俗店よりメンズエステに勢いがある、などといわれています。
古田さん：おかげさまで私どもの店は毎月右肩上がりに売上を伸ばせてます。――なぜ“ヌキなし”のメンズエステが“ヌキあり”の風俗店より人気があるのでしょうか？
メンズエステにいらっしゃるお客様は、風俗店の射精させるための決まったサービスよりも、自分自身に合った癒しのスタイルを求めていると思います。――発射に導くハードなサービスよりも癒しを？
そうです。ある意味流れ作業的な風俗のサービスに飽きたお客様がハマッている印象があります。――結局風俗店はどこに行ってもやることは同じ……
メンズエステは、お店によっても施術内容が違いますし、同じお店でもセラピストによって内容がまったく違ったりしますから。――女の子によってもサービスが違う？
違います。もちろん店側からリンパの流し方など施術メニューの基本的な講習はします。新人セラピストはマニュアルに従ってサービスをしますが、業界経験の長いセラピストは、その方に合った独自のスタイルでサービスをしています。――セラピストによってサービスに変化がある。ちょっとおもしろいですね。
メンズエステには、射精というゴールがないので、エステシャンの個性やテクニックがモノをいいます。普通の街にある指圧マッサージのお店でもそうですが、何も言わなくても自分のツボをマッサージをしてくれるスタッフさんがいたり、逆に自分のツボに全然合わない人もいますよね？――いますね、６０分ずっとツボが合わないで逆に気持ち悪くなっちゃう……
それと一緒で、メンズエステもセラピストとの相性が大事なんです。相性が合わずに不完全燃焼なときもありますが、相性がドハマリすることもある。――なんで君は俺のツボがわかるんだ？みたいな。
例えば、Ｍッ気のあるお客様がＳッ気のあるセラピストにあたって、“四つん這い”で鼠径部をグリングリンされたら……ハマッちゃいますよね（笑）――ああ、わかりますねえ……
だからメンエスは、普通の風俗店よりもお客様が女性に付くといわれています。――女性に付くとは？
風俗店の場合は、お店でおこなわれるサービスが均一化されています。アレやってコレやって最後に発射、といった流れで……――じゃないとクレームが入りますよ、「乳首舐めがなかったぞ」って。
だから、リピート（再来店）するお客様はお店に付いてる場合が多いです。そのお店のことを信頼してるんです。この店はどの女の子でも同じサービスを受けられると……一方メンズエステはセラピスト基準のルールなので、さきほど言った“四つん這い”のサービスをしない女の子もいます。――なるほど、自分とマッチしたセラピストを探す面白さがあると。
そうです。さきほどの例ですと、Ｍッ気のあるお客様はＳのセラピストにハマッたら、ずっと指名してくれるんです。――この子を逃したらダメだと。
極端な話、そのセラピストが他店に移ったらそちらへ追いかけて行きますね。うちの店にも他店から移籍してくるセラピストは多いですが、だいたいお客様も一緒に連れて来てくれます。だから人気のあるセラピストは、店側で何も営業をしなくても毎回指名で予約が埋まります。――お店は楽ですね。
いや、逆に怖いですね。うちから人気のあるセラピストが辞めてしまったら大打撃ですから。そういった自体にならないようにセラピストとの関係やお客様への接客などには気を付けています。
高級キャバクラの“黒服”時代の経験を活かして……
- ――接客といえば古田さん、さきほどから言葉遣いが丁寧ですね？
どうでしょう、前職の影響かもしれません。――前職はどのようなお仕事をしていましたか？
六本木のキャバクラで６年ほど黒服（ボーイ）の仕事をしてました。そこが言葉遣いや礼儀作法に厳しかったのでその影響でしょうか。――キャバクラでの黒服経験は、現在の仕事に活きていますか？
うちの会社はマンション型と派遣型の店を複数運営していますが、私が所属しているのは派遣型の店。ですからお客様と直接対面して接客はしないですが、電話での応対には前職の経験が活かせます。メンズエステは４０代や５０代の中高年層に人気で、うちの店は単価２.５万円以上の高級店なのでＶＩＰなお客様も数多く利用されます。ですから電話とはいえ礼儀正しい接客が必要になります。 メンズエステに転職した事情とは？
- ――メンズエステに転職した理由は？
実は、娘が今年小学校に入学しまして……夜の商売ですと娘が夕方に学校から帰ってくる前に私は家を出て、娘が学校に行く朝は私は眠っている、みたいな生活サイクルで子供と顔を合わせることが難しくなってました。これは教育上も良くないと思い“昼”の仕事への転職を決意しました。――数ある昼の仕事のなかでメンズエステを選んだ理由は？
終電までに帰れることと、収入面でした。黒服時代は歩合を含むと、給料は５０万円ほど貰っていました。転職で収入が一時的に下がるのは仕方ないにしても、成績次第で給料がアップする仕事を探しました。――歩合制の営業職なども選択肢にありましたか？
もちろん検討しました。ですが営業職の会社員ですと、まず基本給が低い場合が多く、歩合で食べていくまで時間がかかる仕事がほとんどでした。そして高収入求人サイトで、メンズエステの従業員募集を見つけ、基本給の額や売上に応じたインセンティブなど、キャバクラと同じような給与体系だったので決めました。――風俗店の求人募集は候補になりませんでしたか？高収入だし終電までの勤務も可能だし……
私自身は、風俗業に抵抗はありませんが、やはり娘のことを考えて風俗店は外しました。メンズエステも風俗と似た内容だと思っている方がほとんどでしょうが……
セラピストのフォローが大切！
- ――実際にメンズエステで働いてみていかがでしたか？
割と普通に適応することができました。私の場合、お客様の電話受付とセラピストの管理が最も重要な仕事になりますが、接客応対や女性の扱いはキャバクラ勤務で慣れていましたから。またお客様やセラピストの年齢が３０代以上の方が多かったのも良かったです。落ち着いた環境で働けました。――キャバ嬢に比べれば、セラピストの管理のほうが簡単ですか？
いやいや、そんなことないです。うちの店の場合は、派遣型ですとお客様の自宅やホテルで、マンション型ですとワンルームの個室のなかで、セラピストはお客様と二人きりで施術をします。そこでは我々従業員の目が届かないので、セラピストにボディタッチをしてきたり、性的なサービスを要求するお客様もいるんです……――いるでしょうね。
キャバクラですと黒服が近くにいるのですぐに止められますが…… メンズエステの場合は“性的な行為は一切禁止”とホームページや電話でもしっかりと説明しているのですが……セラピストも性的なサービスがないことを前提で働いてるので、風俗的なサービスを執拗に要求されると、かなりショックを受けちゃうんですよ……――話が違うってなっちゃいますね。
そうなんです。それで「もう辞めたい」と言う女の子をなだめすかして仕事を続けてもらう……なかなか大変なんです。 メンズエステには“裏オプ”があるのか？
- ――メンズエステには“裏オプ”があるといわれてますが？
※裏オプ…裏オプションの略。風俗嬢が店に内緒で金を取っておこなうサービスが語源。
インターネットの掲示板でも噂になってますね。もちろんうちの店は風俗店ではないので、女の子が勝手にオプション行為（ヌキ）をやっていたら即解雇します。――厳しいですね。
もしセラピストの誰かが性的なサービスを“裏オプ”として始めると、インターネットやＳＮＳですぐに噂が拡散します。またお客様がセラピストに『あの子は５千円でこんなことしてくれた』なんて言ったりしますから、他の女の子にも良くないですし、店自体にも風営法違反のリスクがおよびます。――でもセラピストは個室でお客さんと二人きり、裏オプをチェックするのは難しい？
そこはもうセラピストを信用するしかないです。もちろん新人セラピストなのに指名の返りが良すぎる子や急に指名が増えた子はチェックしてます。悪質な店だと初めて来たお客様にはヌキなしで、二回目に来たらヌキあり、なんて対応をしているところもあります。――当局からの内偵対策ですか……
逆にデリヘルで風営法の届出を済ませているのに、ヌキなしのメンズエステとして営業している店もあります。――なぜでしょう？届出をする意味がないような……
あえてヌキなしのお店を装って、｢ナイショですけど５千円でヌキますよ｣とセラピストがささやくんです（笑）――なるほど、ちょっとお得な気がしますね。
それで基本料金以外にオプションを５千円～１万円取りますから（笑）普通のデリヘルより高額になります。お客様からしたらひどい話ですよね……
現在のお給料は？高収入を手にするため店長を狙う！
- ――転職の条件の一つ、収入面はどうですか？
給料はインセンティブ込みで３０万円プラスです。【現在の古田さんの給料額】
基本給：２８万円
歩合給：５万円～７万円
合 計：３３万円～３５万円――７ヵ月目の収入としては、まずまずでは？
もちろん前職の時に比べれば金額は下がっていますが、まだまだ新人なので納得しています。また最近のメンズエステ人気もあって業績も右肩上がりですから、昇給昇格のチャンスがあると思っています。――来月から新店オープンの立ち上げで●●区に異動されると聞きましたが。
そうなんです。店長のサポート役、マネージャーとして働きます。――勤務歴７ヵ月でマネージャー、スピード出世ですね？
いやいや、この新店で目標売上を達成できれば“店長クラス”への昇格が見えてきます。うちの社長は山手線全駅に出店したいと言っていますので……店長クラスになればインセンティブもドカンと増えるので頑張ります。
